對于2014年被稱為“比史上最難就業(yè)年還難”這已經是個不爭的事實，不僅畢業(yè)生紛紛喟嘆“就業(yè)難，沒有最難，只有更難”，現在不少的企業(yè)也紛紛感嘆不好招人，而且大學生的就業(yè)要求普遍升高。企業(yè)對于技術性的人才更是求知若渴，那么現在的大學生該如何找準自己的定位，找適合自己的工作崗位呢？下面北大青鳥鄭州校區(qū)的就業(yè)部老師做了一個調查。
北大青鳥翔天信鴿校區(qū)在對大學生就業(yè)難調研過程中，王剛同學從大四一開學，他便開始撒大網投簡歷，但大多數都如石沉大海。在長達幾個月的碰壁中，偶爾有幾份回復，但他覺得不滿意。他對北大青鳥唐城校區(qū)就業(yè)老師說，求職過程就是一場不斷碰壁的征程。
但是盡管小李有大學畢業(yè)證書，并有較高的專業(yè)知識，但在求職中仍不免吃閉門羹。面對屢遭失敗的小李已經做好了“碰壁”的心里準備。
北大青鳥鄭州校區(qū)就業(yè)部老師表示：2014屆畢業(yè)生就業(yè)工作面臨的就業(yè)形勢相當嚴峻。畢業(yè)生群體普遍面臨著影響就業(yè)求職的幾個“瓶頸”：大學畢業(yè)沒有實際技術技能；就業(yè)期望值居高不下；對國家就業(yè)政策和形勢缺乏全面了解且就業(yè)視野偏窄；就業(yè)的思想準備和實際行動不足。
大學畢業(yè)生的求職規(guī)劃還是要堅持因人制宜的原則，符合自身的實際狀況來進行定位與規(guī)劃。“所謂‘狹路相逢勇者勝’，面對嚴峻的就業(yè)形勢與激烈的競爭環(huán)境，一定要相信自我，不甘落后，肯定自我的實力。同時，要理性看待復雜的就業(yè)環(huán)境，審慎客觀地進行自我分析，找準自己的定位。”
