自從北大青鳥專門針對(duì)大學(xué)生開設(shè)了“學(xué)士后”課程后，北大青鳥鄭州翔天信鴿校區(qū)作為河南省重點(diǎn)示范校區(qū)，每天都有大量的大學(xué)生前來咨詢報(bào)名。那為什么大學(xué)生畢業(yè)后不去工作，轉(zhuǎn)而選擇來北大青鳥培訓(xùn)呢？主要就是因?yàn)楝F(xiàn)在大大學(xué)生就業(yè)難！而“高質(zhì)量的就業(yè)”正是北大青鳥IT培訓(xùn)的一個(gè)亮點(diǎn)！
從國家教育部就業(yè)指導(dǎo)中心這些年來公布的大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)數(shù)字來分析，我國大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)呈現(xiàn)“兩高一低”的現(xiàn)象，即大學(xué)畢業(yè)人數(shù)、待就業(yè)人數(shù)高，大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)率低。大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難是一個(gè)十分嚴(yán)峻的社會(huì)問題，造成這種現(xiàn)狀的原因也是多方面的，其中大學(xué)畢業(yè)生自身素質(zhì)參差不齊是造成就業(yè)難的主要原因。由于這些年來大學(xué)的一再擴(kuò)招，導(dǎo)致大學(xué)生從生源的質(zhì)量、培養(yǎng)的水平都有所下降，一大批擁有“真畢業(yè)證、假能力”的學(xué)生走向社會(huì)，而這樣的人才顯然是不能夠適應(yīng)市場(chǎng)需求的。
那么，大學(xué)生如何實(shí)現(xiàn)適應(yīng)市場(chǎng)人才需求，成功就業(yè)呢？大學(xué)生必須對(duì)自身有準(zhǔn)確的定位，從提高自身素質(zhì)入手，不僅要了解市場(chǎng)需要什么樣的人才，更要清楚自己的短板，從而有針對(duì)性的不斷提升和提高。通過調(diào)查，許多企業(yè)人力資源部人員認(rèn)為當(dāng)代大學(xué)畢業(yè)生主要有以下幾個(gè)方面欠缺：（1）專業(yè)知識(shí)不夠扎實(shí)，沒有形成自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。（2）能力水平低下，特別是實(shí)踐動(dòng)手能力不強(qiáng)。（3）綜合素質(zhì)不高，難以勝任更高層次職位的需要。
北大青鳥根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研，知道企業(yè)需要什么樣的員工，具備什么知識(shí)的人才更吃香，所以培訓(xùn)內(nèi)容極有針對(duì)性！我們北大青鳥鄭州翔天信鴿校區(qū)推出的學(xué)士后課程有：java軟件開發(fā)，.net軟件開發(fā)，網(wǎng)絡(luò)營銷等課程，我們唯一要做的就是把所有學(xué)員都培養(yǎng)成企業(yè)歡迎人才！
所以大學(xué)生們，選擇北大青鳥，讓就業(yè)不再難！成就你輝煌的未來！
