很多年輕人苦于不能做出明確的決斷，自己到底應(yīng)該做什么樣的行業(yè)，于是乎，畢業(yè)后東做做西試試，干了好多年也沒想明白。其實(shí)，正常情況下，選擇行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)無外乎收入、發(fā)展、地位、穩(wěn)定性、安全性等，人怕選錯(cuò)行，隔行如隔山，確實(shí)在這個(gè)問題上，咱們沒一個(gè)人都需要進(jìn)行慎重的思考，這是決定你這一輩子的最大的事情之一了。
很多想投身IT行業(yè)，很多年輕人在IT行業(yè)獲得了發(fā)展的良好機(jī)會(huì)，很多人已經(jīng)在IT行業(yè)揚(yáng)名立萬，那么，為什么IT行業(yè)的機(jī)會(huì)要多于其他行業(yè)，為什么IT行業(yè)更加適合年輕人？此文從以下幾個(gè)角度說明，IT行業(yè)為什么會(huì)適合當(dāng)下的年輕人。
首先，公開競爭造就公平機(jī)會(huì)。在中國，傳統(tǒng)行業(yè)已被國家壟斷企業(yè)瓜分殆盡，只要需要資源做事的行業(yè)，國家壟斷企業(yè)牢牢把控在手上，一般小老百姓沒有一點(diǎn)機(jī)會(huì)，一點(diǎn)縫隙都沒有，中國人是很聰明的民族，但是中國傳統(tǒng)的體質(zhì)把聰明的中國人都限定在人與人之間的斗爭，因?yàn)閲殷w質(zhì)已經(jīng)把一切可用的資源都牢牢把控在核心利益集團(tuán)下，所以，大家要做的不是去創(chuàng)造效率，而是去挖空心思搶奪分配資源的權(quán)利，政府、事業(yè)單位、國企、學(xué)校、哪怕是一個(gè)公益單位也是如此，為什么90年代國企員工紛紛倒向民企，就是因?yàn)檫@種體制下的低效率造成國企難以為繼。但是一旦核心集團(tuán)力強(qiáng)變強(qiáng)，這種趨勢就反過來了。所以，在中國要謀自身的發(fā)展，要么把精力都放到人事上，要么去選擇那么幾個(gè)僅有的壟斷資本還未攝入，或者壟斷機(jī)構(gòu)的效率無法一下子攝入的領(lǐng)域，IT行業(yè)就是其中最突出、最典型的行業(yè)。
在這個(gè)大部分靠純粹競爭而存在的行業(yè)里，從業(yè)人員是以自身的技術(shù)能力為實(shí)力標(biāo)桿、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，而不是你爸爸是誰？你媽媽是誰？這里少見富二代、官二代，因?yàn)檫@些人有更輕松的途徑去獲得更多的資源和發(fā)展機(jī)會(huì)，他們不需要靠挖掘自身的創(chuàng)造力去拼搏而謀得一席之地。
所以，年輕人，在中國要謀發(fā)展，IT行業(yè)絕對是一個(gè)你不二的選擇！
