河南網絡工程師培訓學校翔天信鴿中心：中職生也要“高調”！就在大學生為找工作四處奔忙時，擁有一技之長的中職畢業(yè)生越來越吃香。 “找工作是不難，可我們的起點低，就怕到了企業(yè)以后得不到重用，看不到上升的空間。”今年正在上職業(yè)中專讀的學生王玲說。
根據教育部門的統(tǒng)計，近3年，我國中職學生就業(yè)率基本能保持在95%以上。不要說高三的學生，就連高二的學生基本上都已經早早被企業(yè)預定了，成為企業(yè)的“準員工”。就在這樣高就業(yè)率的背后，中職生的自我評價卻不樂觀。統(tǒng)計顯示，大多數中職生在進入企業(yè)以后，很難工作滿3年，有些甚至在一年時間里，就連續(xù)換了三四個工作。 中職生易工作，易流失，原因何在？
許飛的老家在開封，畢業(yè)于老家一所技工學校，與家里的初中同學相比，算“混得可以的”。“當時上高中、考大學的同學，剛畢業(yè)那會雖然找工作沒我這樣容易，但現在大部分已在城里買了房子、安了家，不少人還買了車子。可我現在連孩子都不敢?guī)г谏磉�，這點工資根本不夠呀！”許飛說。
“技術是優(yōu)勢，但自信和堅持卻成為最大劣勢。”這是河南北大青鳥網絡工程師培訓學校翔天信鴿中心就業(yè)老師對于中職生求職現狀的一句評價。作為同樣專注于職業(yè)教育的教育機構，只重視培養(yǎng)學生的專業(yè)技能顯然已經不能夠適應當下社會的人才發(fā)展需要，怎樣通過提升學生的職業(yè)素質和修養(yǎng)，讓自己的學生在企業(yè)里有著不同與其他人的“職業(yè)人”素質，既是符合當今社會人才發(fā)展的實際需求的迫切需要，同時也是讓河南網絡工程師培訓翔天信鴿中心的學生能夠比別人走的更遠的重要原因所在。
在與企業(yè)的走訪和交流中，河南翔天信鴿中心的就業(yè)老師深入企業(yè)，與人力資源主管、招聘專員等企業(yè)中負責人事管理的高層多有接觸，了解了大部分企業(yè)對于在招收技術人員時候的要求和希望。“當前，中職生的頻頻跳槽，讓企業(yè)十分頭痛。”上海旺旺公司的項目技術總監(jiān)說，“我們看重的是翔天信鴿中心的學生動手能力強、網絡技術過硬并且有一定的真實項目經驗。”
最后，河南網絡工程師培訓學校翔天信鴿中心就業(yè)老師總結說：中職生要想“高調”工作，就來北大青鳥翔天信鴿中心參加網絡工程師培訓！
