鄭州北大青鳥就業(yè)真實(shí)情況怎么樣呢？
每年，大大小小機(jī)構(gòu)都會(huì)發(fā)布各類數(shù)據(jù)報(bào)告、藍(lán)皮書，從不同領(lǐng)域、各個(gè)角度切入，用數(shù)據(jù)向人們展示中國(guó)各行各業(yè)趨勢(shì)及變化，解讀這些報(bào)告，讓我們選擇更有數(shù)據(jù)支撐，同時(shí)，也更科學(xué)。
北大青鳥，二十年職業(yè)教育精耕細(xì)作，累計(jì)培養(yǎng)了85余萬技術(shù)人才，從這些數(shù)據(jù)匯中，又能得到什么咨詢，釋放出什么新機(jī)遇呢？
近日，北大青鳥為監(jiān)控、提升學(xué)員就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，教學(xué)就業(yè)部聯(lián)合全國(guó)各授權(quán)培訓(xùn)中心，分別對(duì) 2018 年度 IT 行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、崗位需求變化、畢業(yè)學(xué)員就業(yè)情況和往屆學(xué)員職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r等進(jìn)行調(diào)研和分析，形成了《 2018年度北大青鳥 APTECH 人才監(jiān)測(cè)報(bào)告》。
數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)來源
數(shù)據(jù)情況：IT 行業(yè)數(shù)據(jù)和發(fā)展趨勢(shì)來自工業(yè)和信息化部、中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心(CNNIC)、麥可思研究院、前瞻產(chǎn)業(yè)研究院、e 成科技研究院和前程無憂等大型門戶網(wǎng)站、招聘網(wǎng)站的統(tǒng)計(jì)報(bào)告，分析數(shù)據(jù)來自于北大青鳥 APTECH 授權(quán)培訓(xùn)中心每月匯總提交，并經(jīng)由北大青鳥教學(xué)就業(yè)部抽查核實(shí)的《2018 年度畢業(yè)生就業(yè)信息表》。
本報(bào)告對(duì)北大青鳥授權(quán)培訓(xùn)中心的覆蓋率達(dá)到 90%以上，學(xué)員學(xué)歷包括高中、專科及本科以上學(xué)歷，學(xué)員在參加北大青鳥培訓(xùn)的同時(shí)可選修學(xué)歷項(xiàng)目，就業(yè)時(shí)學(xué)員專科以上學(xué)歷的比例是 79%，本報(bào)告全體樣本平均年齡 20.2 周歲，男生比例為84.1%。
為什么是2018年，是最新的嗎？
學(xué)員從入學(xué)到畢業(yè)，有一個(gè)過程，尤其是畢業(yè)，本著數(shù)據(jù)真實(shí)可靠的原則，北大青鳥對(duì)上一年度崗位變化、就業(yè)情況進(jìn)行整體采集、分析之后才會(huì)形成人才監(jiān)測(cè)報(bào)告。所以2019年發(fā)布的是2018年度監(jiān)測(cè)報(bào)告，以此類推，2018年發(fā)布的就是2017年度監(jiān)測(cè)報(bào)告了！
所以小伙伴們完全放心，數(shù)據(jù)都是針對(duì)2018年度畢業(yè)學(xué)員及部分往屆畢業(yè)學(xué)員，他們?cè)诒贝笄帏B學(xué)習(xí)的課程，包括ACCP（軟件工程師課程）、BENET（網(wǎng)絡(luò)工程師課程）、學(xué)士后 JAVA（學(xué)士后 java軟件工程師） 和學(xué)士后.NET（學(xué)士后.NET軟件工程師） 產(chǎn)品。
北大青鳥ACCP軟件工程師
有哪些數(shù)據(jù)值得關(guān)注？
每年的人才監(jiān)測(cè)報(bào)告展示的內(nèi)容非常豐富，看點(diǎn)多多，但相信很多小伙伴和小青一樣，對(duì)于行業(yè)人才需求、畢業(yè)學(xué)員就業(yè)去向，崗位行業(yè)和薪資等更加關(guān)注。
軟件行業(yè)人才需求分析
新一代信息技術(shù)正在轉(zhuǎn)向軟件主導(dǎo)，軟件在信息產(chǎn)業(yè)中的貢獻(xiàn)不斷增加。《中國(guó)制造 2025》、《積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)的指導(dǎo)意見》和《加快推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)自主創(chuàng)新》等國(guó)策的深入推進(jìn)和落實(shí)，將會(huì)對(duì)產(chǎn)業(yè)變革產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響，國(guó)民經(jīng)濟(jì)各個(gè)領(lǐng)域?qū)浖a(chǎn)業(yè)的需求將更加強(qiáng)勁，尤其是對(duì)操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)等基礎(chǔ)軟件、行業(yè)應(yīng)用軟件、大數(shù)據(jù)軟件產(chǎn)生更高、更廣泛的需求。
伴隨著互聯(lián)網(wǎng)+的不斷深入，新興技術(shù)包含大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算等等，各個(gè)領(lǐng)域依托于強(qiáng)大的基礎(chǔ)信息平臺(tái)，2018年軟件行業(yè)收入保持較快增長(zhǎng)，當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)從高速發(fā)展逐步轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展，軟件行業(yè)的盈利能力穩(wěn)步提升，高質(zhì)量發(fā)展成效初顯。
圖片截圖自本報(bào)告
IT 行業(yè)人力資源需求與供給分析
2018 年全國(guó)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的平均年薪起薪以互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)為最高，達(dá)到 9.87 萬元；其次是金融，為 9.75 元，排名第三的是電子通信行業(yè)，起薪為 9.20 萬元。
當(dāng)前中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)需求量最高的八大職位（不包括職能崗位和銷售類崗位），分別是：軟件開發(fā)、新媒體運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品經(jīng)理、軟件測(cè)試、運(yùn)維工程師、web 前端開發(fā)、UI 設(shè)計(jì)和移動(dòng)開發(fā)工程師。熱門崗位中，無論從崗位席位數(shù)還是人才需求量來說，技術(shù)類崗位的占比都達(dá)到了 7 成。需求量前列的為軟件開發(fā)、運(yùn)維工程師、web 前端開發(fā)、UI 設(shè)計(jì)師。
每年畢業(yè)季，大批學(xué)生面臨去哪里找工作的問題，排名靠前的依舊是北上廣深等一線城市，同時(shí)也出現(xiàn)了向二線城市下沉的趨勢(shì)。
所以鄭州北大青鳥翔天信鴿想說，互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展給予了很多學(xué)員在家鄉(xiāng)就業(yè)的目標(biāo)，不必遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)和親人，在自己的家鄉(xiāng)就可以從事軟件IT、編程等工作，同時(shí)薪資水平也不低。
軟件行業(yè)人才需求分析
在報(bào)告中指出：隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的飛速發(fā)展，我國(guó)在軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、IT 管理等人才的需求明顯增加，我國(guó)每年的缺口在 20 萬左右，目前實(shí)際需求遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于這個(gè)數(shù)字。
導(dǎo)致我國(guó) IT 人才缺乏的根本原因除了總量供應(yīng)不足之外，還在于目前供應(yīng)的 IT 人才中合格人才的缺乏，即具有較高實(shí)踐技能、能迅速適應(yīng)用人企業(yè)需求的合格嚴(yán)重不足。IT 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提倡，要成為市場(chǎng)真正急需的 IT 人才，提升自身的實(shí)際操作技能就變得非常關(guān)鍵。
北大青鳥陳峰波副總裁這樣總結(jié)道：多年以前李總理就提到了“不唯學(xué)歷唯能力”，所以社會(huì)和企業(yè)對(duì)技術(shù)技能型的人才的需求，人才能不能到企業(yè)所用，能不能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，這個(gè)是最核心的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。
在我國(guó)，雖然傳統(tǒng)高 校培養(yǎng)的計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)學(xué)生每年都在增加，但由于課程設(shè)計(jì)與市場(chǎng)的脫節(jié)，以及“重理論輕實(shí)踐”的傳統(tǒng)教學(xué)方法，使得高校計(jì)算機(jī)學(xué)生的實(shí)際操作技能不足，動(dòng)手能力不強(qiáng)， 畢業(yè)后不能快速滿足用人企業(yè)的需求。
20年專注于IT職業(yè)教育，北大青鳥就業(yè)數(shù)據(jù)如何？
北大青鳥作為中國(guó) IT 職業(yè)教育領(lǐng)域的龍頭企業(yè)，作為職業(yè)教育先行者，“教學(xué)為本，師愛為魂”已經(jīng)深深的植入到企業(yè)的血脈中。已累計(jì)為我國(guó)輸送了 85 萬的優(yōu)秀 IT 人才，大大彌補(bǔ)了我國(guó)緊缺型 IT 技術(shù)人才的需求。“教育改變生活”的理念每天都在學(xué)員身上發(fā)生，肩負(fù)著中國(guó)職業(yè)教育領(lǐng)航者大旗的青鳥人，將時(shí)時(shí) 刻刻銘記自己的責(zé)任，讓職業(yè)教育改變更多人的生活。
學(xué)員就業(yè)區(qū)域
2018 年北大青鳥學(xué)員就業(yè)分布較為集中的區(qū)域?yàn)楸本�、上海與深圳，一線城市占比 61%，省會(huì)城市占比 33%，較 2017 年無明顯的變化。這些區(qū)域主要集中在廣州、杭州、武漢、南京、成都、長(zhǎng)沙、西安等省會(huì)城市。
圖片截圖自本報(bào)告
IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)學(xué)員占本次統(tǒng)計(jì)人數(shù)的 86%，金融業(yè)/商業(yè)服務(wù)行業(yè) 10%，其他行業(yè) 2%，連續(xù)三年北大青鳥學(xué)員的就業(yè)行業(yè)區(qū)域穩(wěn)定，職位集中在 IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和金融業(yè)/商務(wù)服務(wù)業(yè)，維持在接近九成的比例。
學(xué)員就業(yè)公司規(guī)模
人性化管理、提供較高薪酬和發(fā)展前景良好的中小型 IT 公司對(duì)青鳥學(xué)員具有一定吸引力，22.5%的學(xué)員初入職場(chǎng)，選擇小型企業(yè)；61.2%的學(xué)員，選擇加入中小型的 IT 企業(yè)；13.6%的學(xué)員被 100 人以上規(guī)模的公司錄用；其中 3.8%的學(xué)員進(jìn)入 500 人以上規(guī)模的企業(yè)工作。
圖片截圖自本報(bào)告
學(xué)員就業(yè)崗位分析
2018 年度學(xué)員就業(yè)崗位的類別包括對(duì)口技術(shù)類、技術(shù)管理、自主創(chuàng)業(yè)類和其他等;JAVA 開發(fā)崗位仍然是學(xué)員選擇的主流崗位。
學(xué)員就業(yè)薪資分析
注明：考慮到不同課程產(chǎn)品就業(yè)方向、學(xué)員就業(yè)地域、就業(yè)崗位不同，薪資有所變化。
圖片截圖自本報(bào)告
從北大青鳥經(jīng)典產(chǎn)品ACCP軟件工程師課程、BENET網(wǎng)絡(luò)工程師課程及學(xué)士后java/.net三大課程統(tǒng)計(jì)，BENET 畢業(yè)學(xué)員的平均薪資為 6165 元，相較2017 年有了一定幅度的提升，ACCP 產(chǎn)品緊跟其后不相上下，畢業(yè)學(xué)員的平均薪資是 5923 元。
其中一組數(shù)據(jù)尤為亮眼。
麥可思研究院于 2019 年 6 月 10 日在北京發(fā)布了《就業(yè)藍(lán)皮書:2019 年中國(guó)大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》，調(diào)查數(shù)據(jù)是基于麥可思對(duì)于 2018 屆大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)半年后的調(diào)查。報(bào)告調(diào)查顯示，2018 屆中國(guó)大學(xué)畢業(yè)生半年后的平均月收入為 4624 元。較 2017 年度，青鳥學(xué)員平均薪酬均比大專、本科院校畢業(yè)生高，尤其指出的是 2018年本科畢業(yè)生的平均薪酬相比青鳥學(xué)員 2018 年的平均薪酬還稍遜色，可見青鳥學(xué)員的就業(yè)薪酬優(yōu)勢(shì)明顯。
2018 年，全國(guó)北大青鳥畢業(yè)學(xué)員的平均薪酬突破 5958 元，高于全國(guó)大學(xué)本科畢業(yè)生近千元之多。
圖片截圖自本報(bào)告
北大青鳥 APTECH 公司成立 20 年，成功培養(yǎng) IT 行業(yè)人才 85 萬余人，在幫助學(xué)員成功進(jìn)入 IT 行業(yè)的同時(shí)也助力緩解了 IT 產(chǎn)業(yè)人才匱乏的現(xiàn)狀，已經(jīng)成為了中國(guó)不可或缺的“IT人才培養(yǎng)站”。
20 年歷程
85 萬余畢業(yè)生
50000 多家合作企業(yè)
95%以上的就業(yè)率
30%的學(xué)員達(dá)到優(yōu)質(zhì)就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
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北大青鳥職業(yè)教育20年，助力學(xué)員飛得更高、更遠(yuǎn)、更穩(wěn)，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想中的幸福生活！
