由于金融危機的影響,許多國家的大學畢業(yè)生遭遇“就業(yè)難”。為解決這樣的問題,各國政府、高校也都在積極采取措施,尋求破解方法。
英國:用“實習生制度”解開“死結”
英國高等教育統(tǒng)計局本月1日公布數據顯示,去年新畢業(yè)的大學生中,近一成仍未找到工作,計算機專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)尤為困難。數據顯示,大約2萬名畢業(yè)生仍在找工作,占總人數的9.6%。這一數據在2008年為8.4%,2007年為5.8%。路透社認為,畢業(yè)生失業(yè)人數上升反映出經濟不景氣,英國經濟今年年初剛走出數十年來最嚴重的衰退。就業(yè)最差的3個專業(yè)分別是計算機、傳媒和工程學,未就業(yè)學生比率分別為17%、14%和13%。英國政府和高校重視學生就業(yè),就業(yè)率是高校評價體系的重要指標之一。高校就業(yè)服務部門扮演了“顧問”、“推銷商”和“紅娘”等多種角色。英國多數高校都設立了就業(yè)服務部門,從學生踏入校園起就著手為他們提供適合自身特點、以就業(yè)為終極目標的服務和培訓。 由于經濟困難,用人單位不招新員工,學生無法獲得工作經驗;而沒有工作經驗的學生又更難獲得工作機會。這成了高校畢業(yè)生找工作的一大“死結”。為了從“死結”中找“活扣”,英國實施了“實習生制度”。實習生實習一般不超過一年,政府對于用人單位給予一定補貼,允許用人單位只支付給實習生較低的工資、在非常時期不支付工資。
日本:“夢想實現(xiàn)”為學生和企業(yè)搭橋
日本文部科學省日前公布的數據顯示,截至4月1日,日本2010年度大學畢業(yè)生就業(yè)率為91.8%,比去年同期下降3.9個百分點,而與 2008年同期相比,降幅則達到5.1個百分點,創(chuàng)下自2000年以來的歷史新低。為解決大學生的就業(yè)問題,日本政府從政策入手,多管齊下,幫助大學畢業(yè)生早日在社會上安身立命。 著眼于引導更多大學畢業(yè)生到地方企業(yè)和小企業(yè)工作,日本經濟產業(yè)省和日本工商會議所于今年共同推出“夢想實現(xiàn)”項目,并于6月21日正式接受會員注冊。該項目搭建了專用的網絡平臺,免費為求賢若渴的小企業(yè)和就業(yè)困難的大學畢業(yè)生之間搭建溝通的橋梁,登錄該平臺的大學畢業(yè)生有望最短在兩個星期內拿到企業(yè)的錄用通知。為讓大學畢業(yè)生有更多的實踐經驗,鼓勵企業(yè)接受大學生實習,日本中小企業(yè)廳于今年2月推出“應屆大學畢業(yè)生就業(yè)支援項目”。政府拿出108億日元專項資金,給予符合條件的實習生每天7000日元的技能學習補助;同時,企業(yè)每接收一名實習生,將得到每天3500日元的教育訓練補助和1300日元的實習生宿舍補助。
美國:學生就業(yè)指導中心為就業(yè)當“保姆”
學生就業(yè)指導中心是美國高校普遍設立的一個機構,主要職能是對在校生進行求職培訓,為畢業(yè)生提供專業(yè)的就業(yè)服務,服務范圍涵蓋大一至大四乃至研究生階段的職業(yè)規(guī)劃、假期招聘、實習和畢業(yè)后去向等領域,主要分為職業(yè)準備和就業(yè)服務兩個階段。
在職業(yè)準備階段,學生就業(yè)指導中心從大一就開始輔導學生如何撰寫簡歷和求職信,并通過與學生談話來幫助其設計職業(yè)規(guī)劃。在大二階段,學生就業(yè)指導中心主要鼓勵學生參加各類實習。在大三階段,中心的主要工作涉及暑期實習招聘,提供有關求職簡歷和求職信寫作的免費咨詢服務,并安排專門的教師進行輔導。在美國,大三階段的實習至關重要,因為很多學生在實習結束時會被評估,表現(xiàn)出眾者會拿到公司的全職招聘意向書,即提前找到了工作。進入大四階段,中心主要舉辦各種招聘會和在校面試,并開始在數據庫里提供全職招聘的信息。
美國大學與雇主協(xié)會曾經對畢業(yè)生進行過調查,發(fā)現(xiàn)學生就業(yè)指導中心始終是畢業(yè)生找工作最有效的工具。超過半數的學生最終在就業(yè)指導中心組織的招聘會上找到工作。