河南北大青鳥翔天信鴿接到消息：近日，哈爾濱市首次面向社會公開招聘事業(yè)編制環(huán)衛(wèi)工，盡管此次計(jì)劃招聘的457名環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)員工全部為工勤技能崗位，卻吸引了11539人報(bào)名，最終報(bào)名成功的7186人中，近半為本科學(xué)歷，并且還有29名碩士。據(jù)統(tǒng)計(jì)，南崗區(qū)城管局計(jì)劃招聘20名清潔員，有721人報(bào)名，每個(gè)報(bào)名者需要擊敗36人才能競聘成功，成為報(bào)名比例最高的崗位。
看到這樣的一則消息在各個(gè)媒體的火熱傳播，我莫名的有一種說不出的心酸。是啊，從古代的科舉到如今的高考，無數(shù)人都想通過寒窗苦讀來改變自己的命運(yùn)。也正因?yàn)槿绱�，能吃�?ldquo;皇糧”就成為了好多讀書人夢寐以求的事情。但是，俗話說的好“理想是豐滿的，現(xiàn)實(shí)是骨感的。”
面對這次所謂“事業(yè)編制”的拼死競爭，說它是很正常的，這主要是因?yàn)橹鸽S著高等教育大眾化的推進(jìn)，大學(xué)生越來越多，必然改變原來就業(yè)行業(yè)集中的情況，到各行各業(yè)去。這充分說明我國的國民教育素質(zhì)日趨上升，連清潔工崗位都需要“大學(xué)生——高級知識分子”們?nèi)プ�；說其是病態(tài)的，主要是好多人并不是真正的沖著“清潔工”這個(gè)空前火熱的崗位去的，其真正目的在于:“對新進(jìn)人員均按照財(cái)政撥款事業(yè)單位工勤人員管理，使用事業(yè)編制”；“對新進(jìn)外地人員可落為哈爾濱市城區(qū)戶口。”面對這樣的誘惑，真可以武斷地說，沒幾個(gè)人能經(jīng)得住誘惑，而“清潔工”還是“紅潔工”，已經(jīng)沒幾個(gè)人在乎了！換個(gè)思路，若是沒有上邊那些誘人的條件，我估計(jì)連“小學(xué)畢業(yè)的青年”都不會去應(yīng)聘，更何談“考試”競爭？
對于這種已經(jīng)開始病變的畸形就業(yè)，我們說再多又有什么用呢？難道我們國家真正的強(qiáng)大到連“舉人們”都需要掃大街嗎？答案是可想而知的！我并不是對掃大街這個(gè)工作有什么意見，而是為最近發(fā)生的這件事而憤慨！只能輕嘆：為編制折腰，寒了一腔少年志！我們寒窗苦讀20多年，我們應(yīng)該讓自己回到適合自己的崗位，哪怕只是臨時(shí)工，哪怕我們在陌生的城市還得辦理暫住證，但至少，我們的夢還在，我們的理想還在！
面對這樣的情況，北大青鳥鄭州翔天信鴿學(xué)校的學(xué)生卻并不著急，因?yàn)楫厴I(yè)之后會有推薦工作的機(jī)會，而由于良好的教學(xué)質(zhì)量，學(xué)員也學(xué)到了真正的IT技術(shù)，再加上學(xué)校的三重就業(yè)保障，就業(yè)當(dāng)然沒問題。所以，現(xiàn)在的就業(yè)形勢并不像報(bào)道的那樣不堪，大學(xué)生需要的是擺正自己的心態(tài)，不能為了所謂的“編制”，盲目去追逐那些無任何意義的東西，學(xué)到真正有用的知識，才是就業(yè)的根本。
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