在如此嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)之下，面臨巨大的就業(yè)壓力時(shí)，作為即將就業(yè)的大學(xué)生的你該如何自救呢？鄭州翔天IT培訓(xùn)學(xué)校告訴你。
汪小菲是今年要畢業(yè)的大學(xué)生，日前在求職的過程中，自信十足的他屢次被用人單位以“我們更注重能力”為由拒絕。“我們招聘員工，首先考慮的是能力因素，是具體工作中的實(shí)際操作能力，應(yīng)對(duì)、解決問題和團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的綜合能力。以前招聘的大學(xué)生，很多都存在眼高手低、高分低能的現(xiàn)象。我們希望能招到學(xué)歷和能力兼有的人才。”談到用人標(biāo)準(zhǔn)，某單位負(fù)責(zé)人事的工作人員如是說。
對(duì)于此種情況，河南北大青鳥it培訓(xùn)就業(yè)專家認(rèn)為大學(xué)生就業(yè)難，原因在于大學(xué)生自身目前的知識(shí)、能力不足，和社會(huì)需求不能對(duì)接。從用人單位選擇人才的標(biāo)準(zhǔn)來看，他們更注重濃厚的專業(yè)興趣、出色的合作能力、不斷學(xué)習(xí)的能力等。在談到知識(shí)的時(shí)候，很多人力資源負(fù)責(zé)人會(huì)說“能力最重要”。顯然用人單位很清楚需要什么樣的人才，關(guān)鍵在于，大學(xué)生就業(yè)和單位用人無法實(shí)現(xiàn)有效對(duì)接。因此，“聰明”的大學(xué)生就要開始著手自救了，充電培訓(xùn)不失為一種好的選擇。
近年來，隨著大學(xué)擴(kuò)招，大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)不斷增多，就業(yè)難問題日益凸顯，針對(duì)這一現(xiàn)實(shí)問題，河南北大青鳥鄭州翔天校區(qū)經(jīng)北大青鳥總部批準(zhǔn)，特開設(shè)了大學(xué)生技能培訓(xùn)專屬課程-北大青鳥學(xué)士后，這一培訓(xùn)課程的開始，一部分是為了緩解緊張的就業(yè)壓力，另一部分也是為了給日益發(fā)展的IT行業(yè)培養(yǎng)出更多社會(huì)需要的IT精英人才。
無論何時(shí)，只要你身陷困境，都要學(xué)會(huì)自救，就業(yè)也是一樣，河南鄭州翔天IT培訓(xùn)職業(yè)規(guī)劃師告誡大學(xué)生：就業(yè)壓力并不可怕，可怕的是你有沒有信心去戰(zhàn)勝這些壓力，有沒有想過利用一些“手段”來征服這些壓力。
