為了避免以后在工作的過程頻繁跳槽，北大青鳥就業(yè)培訓(xùn)老師提醒：大學(xué)生防跳槽首先要自我定位!
眾所周知，金三銀四是每年跳槽的黃金時期，為謀求好的職位，尋找更加適合自己的東家和崗位，沒有什么不對。但如今，對大學(xué)生來說跳槽已形成一種習(xí)慣。那么，如何避免習(xí)慣性跳槽給自己的職業(yè)前景蒙上不良的陰影呢？
北大青鳥就業(yè)指導(dǎo)老師認(rèn)為：對于初入職場的大學(xué)生，很容易在工作的初期萌發(fā)跳槽的念頭。如果工作了一陣子，感到自己需要跳槽，那么不妨問問自己的工作興趣、能力和潛力是什么？自己在目前的公司可以將能力得到發(fā)揮嗎？輕而易舉地跳槽，逃避眼前的障礙，很多時候并不能從根本上解決問題，何況跳槽要面對全新的環(huán)境和其他的風(fēng)險，一切要從頭再來，去熟悉新的環(huán)境，這會浪費自己大量的時間和精力。
第一份工作的選擇很可能長期影響一個人將來的職業(yè)發(fā)展，所以正確選擇第一份工作非常重要。缺少選擇的就業(yè)很容易產(chǎn)生迷茫、價值感低下、缺乏競爭力、頻繁跳槽等糟糕的情況。與其盲目地就業(yè)，不如先靜下心讓自己的職業(yè)定位更加清晰，這樣按照自己的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)自己擇業(yè)。三大問題必須明確：
1.職業(yè)定位：明確求職方向，避免盲目求職。
2.職業(yè)競爭力：大學(xué)生要想增加職業(yè)競爭力，培養(yǎng)一技之長，根據(jù)自己的職業(yè)目標(biāo)為自己的發(fā)展添磚加瓦。
3.職業(yè)態(tài)度：在工作的過程中要腳踏實地、認(rèn)真負(fù)責(zé)，職業(yè)態(tài)度也會決定工作機(jī)會。
縱然你在工作中有多么不順，非跳槽不可，那么在跳槽前，你一樣也要考慮清楚，知道自己心里究竟想要的是什么，切不可盲目跳槽，到頭來也只會“竹籃打水-一場空”。
