正如許多學員和家長的固有觀念——上學讀名校。除了名校的硬件設施有保障以外,師資的配備更是重中之重。正所謂良師益友,有了好老師,學習才能事半功倍,北大青鳥APTECH作為國內(nèi)IT職業(yè)教育的領軍品牌,與這一理念不謀而合。
經(jīng)過研究院老師幾個月的研究與探討,以期不斷優(yōu)化青鳥教師隊伍,為學員們提供最優(yōu)質的師資力量,為他們增加成功就業(yè)的砝碼。
優(yōu)質的師資力量,成就了一批又一批的IT人才。與此同時,人才的輸出也是重要的環(huán)節(jié)。據(jù)悉,最新上線的“面試第一站”依托青鳥云平臺,通過向學員們提供企業(yè)歷來的面試真題,提供基于面試題的測評體驗,同時給出測評結果,判斷個人技能和目標崗位的差距,讓學員及時查缺補漏,以期做好十足準備再出發(fā),確保一擊即中。
身處飛速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)大背景之下,面對激烈的IT競爭,北大青鳥APTECH不好高騖遠、急功近利,始終以嚴苛的要求和標準化的流程對師資力量進行把控,解決學員所需。與此同時,穩(wěn)步上升的就業(yè)率才能真正的促進北大青鳥APTECH在IT職業(yè)教育道路上越走越寬闊。




















