何為“新生打工族”？就是當這些外地求學的學生畢業(yè)時，更多人選擇留在城市里工作，新一批的“打工族”誕生了。不同于以往的農民工，新生代的“打工族”是城市新生的力量，擁有一定的專業(yè)技能和知識儲備，他們一般不愿再干繁重的一線工，在他們的闖蕩生涯中，職業(yè)發(fā)展很重要，他們希望能通過培訓取得證書或學到專業(yè)的實用技能，作為找更好工作的敲門磚。
對于這部分“80后”或“90后”，被媒體稱為“新生代農民工”的人群，大多來自湖南、四川、廣西、湖北、河南和江西六個省份；其中深圳、廣州、北京最多，絕大多數都是來自四川、江西、河南等地，以從事二、三產業(yè)為主。
據鄭州北大青鳥翔天信鴿的咨詢師介紹，最近一段時間，諸如在外打工的在職者，來北大青鳥報名學習的比較多，而且他們的目的性也非常強，就是為了學一門專業(yè)的計算機技能，將來能夠不再到處漂泊，有更好的發(fā)展�，F在來參加職業(yè)技術培訓的，80%都是有工作的，他們綜合素質相對較高，對于工作的要求更高，他們會要求工作體面一些，工作環(huán)境好一些，福利待遇更好一些，發(fā)展機會多一些，對文化生活的要求也高一些。新生代打工族頻繁跳槽會給企業(yè)帶來不少損失，企業(yè)好不容易培養(yǎng)一個工人，結果他的技術剛剛嫻熟就跳槽了，從而增加了企業(yè)的培訓成本，也會影響到公司的效益。如果企業(yè)招聘一些經過培訓的員工，他們可以直接進入工作崗位，大大降低了企業(yè)的后顧之憂�，F在很多企業(yè)與人才培訓機構簽訂常年合作協(xié)議，等學員的課程結束，可以被企業(yè)直接錄用。
北大青鳥翔天信鴿電腦培訓中心的高老師介紹說，由于培訓機構的培訓不同于學校的培訓，培訓機構是針對市場需求，更注重實操和應用性，有的時候是直接請企業(yè)的人來給學員培訓，這也是培訓機構受歡迎的一個原因，這樣培訓出來的人才更受到企業(yè)青睞。
新生代的打工族，他們的父輩是第一代農民工，大多只有小學或初中文化，背負著沉重的家庭負擔，其打工的目的就是養(yǎng)家糊口。然而現在的他們工與其父輩相比，除工資薪酬外，他們更加注重對職業(yè)前景的選擇，和職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃。
