鄭州的it學校有好多家，但各有千秋，各具特色，除了地理位置和校區(qū)環(huán)境有一定的區(qū)別外，各校區(qū)的教學管理、師資力量和就業(yè)率也是有一定的區(qū)別的！但是綜合各方面條件來說，鄭州北大青鳥翔天信鴿it培訓學校和河南省北大青鳥體系中整個體系中機房教室最多，規(guī)模最大，設備最全，師資最強，就業(yè)最好的一所校區(qū)！下面就有鄭州北大青鳥翔天信鴿校區(qū)的高校長給大家一一說來。
1.豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗 在學習中積累
鄭州北大青鳥翔天信鴿it培訓學校采用項目教學法，理論與實際充分聯(lián)系，培養(yǎng)學員的項目能力、動手能力和終生學習能力，使之能適應各行各業(yè)因技術更新所帶來的挑戰(zhàn)，學員在掌握使用技能的同時積累相應的實戰(zhàn)工作經(jīng)驗，畢業(yè)學員相當于擁有1-2年的實戰(zhàn)項目經(jīng)驗，這也是學員成功就業(yè)的重要保障。
2.實用復合型人才，立足于社會
學員學到的是真真正正的技術能力，符合企業(yè)對技術知識的要求，同時鄭州北大青鳥對學員的綜合素質(zhì)進行培訓。正是通過這些項目實訓方面扎扎實實的工作，使學員真正掌握技能，成為一名實用復合型人才。
3.職業(yè)導向輔導，扶你走上就業(yè)路
學校開設了職業(yè)導向課，對新學員的就業(yè)給予輔導和幫助，同時跟蹤老學員，了解其就業(yè)現(xiàn)狀。建立學員資源庫，定期對已就業(yè)學員進行回訪，隨時了解其所在公司的招聘情況。其次，對于參加過面試的學員，就業(yè)老師要求每人寫一篇個人面試總結(jié)，以便和其他學員進行經(jīng)驗交流，資源共享。這也就是鄭州北大青鳥提出的“師兄弟傳幫帶”、 同學互助面試“人帶人”就業(yè)措施。
4.名企護航，力保學員就業(yè)質(zhì)量
在目前就業(yè)競爭壓力非常大的情況下，為了確保學生畢業(yè)后順利就業(yè)，學校采取兩手抓的就業(yè)策略：一方面在培訓學員綜合素質(zhì)上大做文章，把技能教育和素質(zhì)教育有機的結(jié)合起來，著力培養(yǎng)“高技術、高素質(zhì)”的電腦人才；另一方面，為了拓寬就業(yè)渠道，先后在上海、北京、深圳、廣州、昆山等地立就業(yè)辦事處，形成了強大的就業(yè)網(wǎng)絡，并且中心有專門的就業(yè)指導部門，制定了完善的就業(yè)體系。學校一直以來的80%以上的高就業(yè)率得到了學生家長、社會各界和企業(yè)的高度認可和一致好評！
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